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  • 養老金越漲差距越大,8000元跟2000元漲幅差2倍多?咱們算算

    發布時間:2024-03-14 18:12:43   

    我發現很多朋友都在擔心一個問題,就是養老金全面上漲5%后,會不會讓大家的養老金差距變得越來越大?畢竟啊,有些人一個月能拿到七八千的養老金,而有些人卻只有兩三千。如果都按照5%來漲,那豈不是會讓沒錢的老人更窮,有錢的老人更富???這合理嗎?

    其實啊,大家不用擔心,養老金的上漲并不是直接乘以5%那么簡單。就拿2020年上海公布的養老金調整方案來說吧,那5%的漲幅,其實是分成了四個部分來計算的。

    首先啊,第一部分是固定的漲幅,也就是說,不管你的養老金是2000塊還是8000塊,這部分的漲幅大家都是一樣的。這就好比是大家一起吃個團圓飯,每人都有份,不管你是大人還是小孩,都有一碗飯。

    然后啊,第二部分是根據你的養老保險交費年限來算的。多交一年,就多一份獎勵。這就好像是在銀行存錢,存得越久,利息就越多。這也是為了體現“長交多得”的原則,鼓勵大家多交點養老保險,為自己的老年生活多存點錢。

    再來說說第三部分,那就是年齡獎勵。只要你退休后達到了當地的某個年齡要求,就能額外再拿點錢。這就像是我們過生日的時候,家人會給我們發個紅包或者買個蛋糕慶祝一下。

    最后啊,就是最關鍵的第四部分了。這部分的漲幅,其實是根據你上一年的養老金金額來算的,比如上海就是按照2019年12月份的養老金金額乘以2.3%來算的。也就是說,你之前領得多,這部分漲得也就多;領得少,漲得也就少。但這里要注意的是,這個2.3%的漲幅,才是真正拉大養老金差距的關鍵點。

    所以雖然每年養老金都在漲,但真正的差距,其實是在這個2.3%上面,并不是說每個人都漲了5%。如果大家還不懂,我再給大家舉個例子,假設在上海,一個每月領3000元養老金的朋友和一個每月領8000元的朋友,他們的交費年限都是30年,年齡都是65歲。那么按照2020年的養老金調整方案來計算,3000元養老金的朋友可以上漲209元,而8000元養老金的朋友可以上漲324元。

    所以你看啊,差距還是在擴大,但其實比大家想象中要小很多,這么看養老金的上漲方案,其實還是挺公平的,既體現了多交多得的原則,又盡量減緩了養老金領取的差距。你怎么看呢?

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